Junior Recruiter

PT Kencana Sawit · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Kencana Sawit, salah satu perusahaan terkemuka dalam industri kelapa sawit, sedang mencari talenta muda yang berdedikasi untuk bergabung sebagai Junior Recruiter. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkelanjutan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam misi kami untuk menyediakan produk berkualitas tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk belajar dan berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding kandidat baru.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat dan klien internal.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal dan internal.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan rekrutmen yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen (misalnya, ATS, CRM).,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan belajar dengan cepat.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal dan internal.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait